Трийсет и четири души, завърнали се от чужбина в Русе, са се възползвали през миналата година от проекта "Избирам България - Компонент 1". Той е финансиран от програма "Развитие на човешките ресурси" 2021 г. - 2027 г. и се управлява от Агенцията по заетостта, съобщи Йорданка Генчева, началник на отдел "Активна политика на пазара на труда" към Бюрото по труда в Русе.
Тя обясни, че одобрените 34 заявления са били насочени през 2025 г. от Агенцията по заетостта към Бюрото по труда в Русе. "През миналия месец са одобрени още две заявления, по които предстои да се сключат договори", каза Генчева.
За да бъдат допустими за участие в проекта, желаещите трябва да отговорят на едно от следните две условия - да са пребивавали най-малко 12 месеца през последната година и половина в друга държава от датата на подаване на заявлението за включване в проекта или да са завършили образованието си през последните 12 месеца в друга държава.
Генчева каза още, че продължава изпълнението и на проект "Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица". Експертите от Бюрото по труда в Русе през миналата година са одобрили 1486 кандидати за обучения с ваучери. Целта на проекта е да предостави подкрепа за професионално развитие и гъвкави възможности за обучение, както и за повишаване на професионалната квалификация и уменията, в това число и дигиталните на заетите.
Генчева информира, че по проект "Младежки практики" през 2025 г. са приети 122 заявки от работодатели за 167 работни места. Наети на работа са 65 младежи.
Проектът продължава, като през миналия месец са подадени 17 заявки от работодатели за 22 работни места. Наети са 13 младежи.