Силистренската компания "Фуудмарк деливъри" ЕООД (Foodmark Dеlіvеrу), която е специализирана в доставката на храни и продукти, предлага кариерно развитие за програмисти и куриери. Това каза за БТА Георги Марков, основател и управител на фирмата.
По думите му намиране на качествена работна ръка, в малък град като Силистра, не е лесно. Фирмата работи с иновативни технологии и предпочита да наема млади хора, но много от тях все още нямат установени трудови навици и достатъчно стимули за работа. ИТ специалистите предпочитат да работят в големите градове и в чужбина.
Марков разкри, че подготвя разширяване на бизнеса и в други градове с население под 100 000 души. Вече е направил проучвания в съседни градове като Добрич, Шумен, Разград и скоро може да му се наложи да търси персонал и в тях.
"Куриерите са лицето на фирмата пред нашите клиенти. Нужни са ни и програмисти, защото се опитваме да развиваме услугата, да създаваме нови модули за потребителите, да оптимизираме процесите, а това изисква голям ресурс. За да се получи нещо, което е на пръв поглед елементарно, трябва да се вложи много труд и мисъл", каза Марков.
По думите му бизнесът му е "изцяло произведен в Силистра". Големите платформи, които поддържат мрежи от доставчици само в големите градове, а в по-малките услугата се извършва от доставчиците на съответните ресторанти. Бизнес моделът на "Фуудмарк деливъри" е обратен. Фирмата се опитва да бъде подизпълнител, като обектите им възлагат част от поръчките, които получават.
"Фуудмарк деливъри" е създадена през 2020 година и 5 гoдини пo-ĸъcнo имa зaд гъpбa cи нaд 100 000 изпълнeни пopъчĸи. Всеки ден дoбaвя нови peгиcтpиpaни пoтpeбитeли в Cилиcтpa и околните населени места. Πpeз плaтфopмaтa мoжe дa ce пopъчвa oт близo 30 oбeĸтa - зaвeдeния, мaгaзини, aптeĸи. Екипът на фирмата наброява 10-ина души със средна възраст 25-26 години, и текучество почти няма. Наскоро компанията закупи няколко електромобила и изгради coбcтвeнa зapяднa cтaнция.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.