Социалните работници в Бургас договориха по-добри заплати и условия на труд

Общинската администрация в Бургас ще осигури допълнителни средства за повишаването на професионалната квалификация на социалните работници. Това гласи една от клаузите в новия колективен трудов договор, който беше подписан днес от кмета на общината Димитър Николов и представители на синдикалните организации в социалната сфера. В него се предвижда повишаване на заплатите и подобряване на условията на труд. 
"Капацитетът на социалните услуги, които се предлагат в Община Бургас, беше значително увеличен през последните няколко години. Това нямаше как да се случи без усърдния труд на всички заети в тази сфера. В момента кандидатстваме за разкриването на още две, нови социални услуги. Считам, че заедно успяхме да надградим постигнатото и този нов договор го доказва", каза Николов. Той допълни, че разширението на системата от социални услуги в общината е от изключително важно значение за осигуряването на добро качество на живот. В това отношение Община Бургас има разработени проекти и ще търси различни механизми за тяхното финансиране и успешно реализиране.
За работа в рискова среда работниците ще получават допълнителен платен годишен отпуск - за социален асистент към "Асистентска подкрепа" - 2 работни дни, а за всички останали длъжности в сферата на социалните услуги - 5 работни дни. Увеличава се и размерът на наградите за Деня на социалния работник и за Рождество Христово от 560 лв. до една минимална работна заплата. Средствата за работно облекло на всички работници и служители също се увеличават от 350 до 500 лв., с изключение на служителите и работниците, на които ще бъде осигурено работно облекло.
При реализиране на икономии във фонд работна заплата на съответната социална услуга, процент от икономиите ще бъде разпределен като допълнително материално стимулиране между работниците на база отработени дни, оценки от атестацията или показани резултати в края на всяка календарна година. Предвиденото увеличение на трудовото възнаграждение на социалните служители се предвижда да бъде от 5 до 15 на сто. Новият договор ще важи през следващите две години.