Столична община работи по нормативни промени, свързани с организацията на яслените групи в рамките на стратегията „София - град на децата: Първите 7"

Столична община работи по нормативни промени, свързани с организацията на яслените групи в рамките на стратегията „София - град на децата: Първи", съобщиха от пресцентъра на Общината.
Стратегията „София - град на децата: Първите 7” предвижда промени в нормативната рамка, които да включат детските ясли в системата на предучилищното образование към Министерството на образованието и науката, вместо в тази на Министерството на здравеопазването, както е в момента.
Целта на Столичната община е яслите да станат част от образователната система, както е в повечето държави в ЕС. Така ще отпадне остарялото изискване за задължително присъствие на медицинска сестра във всяка група и ще можем да разпределяме специалистите много по-гъвкаво, обясни Десислава Желязкова, заместник-кмет в направление „Образование, спорт и младежки дейности", която ще встъпи в длъжност на 2 февруари.
В момента в яслените групи в София работят над 600 медицински сестри, като повече от половината от тях са на възраст над 60 години. Ако медицинските сестри в детските ясли в София, които в момента са на възраст над 70 години, напуснат системата, ще бъдат закрити 124 яслени групи. Това е реален риск за достъпа до грижа за най-малките деца в града и сигнал за дълбок структурен проблем, който не може да бъде решен с краткосрочни мерки, посочи Желязкова.
Съществуващата нормативна рамка изисква за всяка яслена група да има минимум една медицинска сестра. Това също така води до недостиг от поне 250 души и на практика до затваряне на яслени групи, независимо от наличната база и направените инвестиции в строителство, заявиха от Общината.  
Предложеният от Столична община подход е в съответствие с практиките в останалите държави-членки на Европейския съюз, където грижата за децата до три години не се основава на медицински модел. Европейските политики за ранно детско развитие поставят акцент върху социално-емоционалното развитие, ученето чрез игра и взаимодействието, което предполага различен тип подготовка и профил на специалистите, работещи с деца в тази възраст.
Конкретни предложения за промени в законодателството са изпращани многократно на Министерството на образованието и науката, сдружението на общините и Народното събрание. Ще настояваме за спешното им разглеждане, тъй като сегашният модел поставя системата под огромен риск, отбелязват от Столичната община.
Паралелно с осигуряването на публичност на данните, конкретни текстове, мотиви и подкрепа за нормативните промени, Столична община ще работи и за по-добро разпределение и оптимизация на съществуващия персонал така, че медицинските сестри да бъдат ангажирани там, където тяхната експертиза е най-необходима - в кабинетите в училищата и в детските градини на територията на общината. По-възрастните специалисти ще имат възможност за избор дали и как да продължат професионалната си реализация в системата, допълват от Столичната община.