В Бюрото по труда в Сливен са обявени 28 свободни работни места за специалисти с висше образование

В Бюрото по труда в Сливен са обявени 28 свободни работни места за специалисти с висше образование в града и региона, показват данните на институцията.
Търсят се лекарски асистент, лекар анестезиолог, медицински сестри, счетоводител, организатор производство и продавач, извършващ продажби по телефона. Обявени са и позиции за заместник-директор по учебната дейност, касиер-домакин и завеждащ административна служба.
Най-много са свободните места за учители. Търсят се преподаватели по български език и литература, английски, немски език, математика, химия, информатика и информационни технологии, музика, строителство и архитектура, както и учители за целодневна организация на учебния ден и за детски градини. Има позиция и за хореограф и учител в начален етап с компютърно моделиране.
Продължава приемът на заявления в страната по проект „Заетост без бариери“ на Агенцията по заетостта. Подкрепа могат да получат хора в неравностойно положение, хора с трайни увреждания и хора над 55-годишна възраст. Очаква се в дейностите да бъдат включени 14 800 души.
Проектът се реализира с финансиране по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Общият бюджет е 40 903 350,50 евро, а срокът за изпълнение е до 31 декември 2029 г.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.