Все повече български работодатели са готови да назначават хора с увреждания, според експерт

Все повече се увеличават българските работодатели, които са готови да назначават хора с увреждания, каза за БТА изпълнителният директор на Агенцията за социално развитие „Вижън“ Жанета Георгиева. Организацията е член на Европейската асоциация на доставчиците на услуги за хора с увреждания заедно с Националния алианс за социална отговорност (НАСО).
На 25 септември "Вижън" ще бъде домакин на Ден на отворените врати, като посетителите ще имат възможност да се запознаят с дейността ѝ и да зададат своите въпроси на експертите. Организаторите са разпределили програмата така, че гостите да могат да се запознаят и с работата на Творческата къща към агенцията, както и да се включат в нейните артателиета.
Социалните услуги в България стават все по-качествени и по-разнообразни, посочи Георгиева и поясни, че предстоят още промени в системата, след като започне да действа и Националната карта на социалните услуги. 
От няколко години за агенцията акцент е намирането на работа за хората с увреждания, каза още Георгиева. По думите ѝ безработицата сред тази група от обществото е огромна – над 90 процента. Въпреки че се увеличава броят на работодателите, които искат и назначават хора с увреждания, проблемът няма как да се реши от днес за утре, коментира Георгиева. И допълни, че всъщност експертите от агенцията работят в две посоки. Освен с работодателите, които трябва да разберат, че трябва да бъдат много по-гъвкави и по съвсем различен начин да договарят условията на труд с хората с увреждания, е необходимо да се променят нагласите и на самите потребители, обясни Жанета Георгиева.
Според нея много от хората с увреждания трябва да бъдат мотивирани, да им бъде вдъхната увереност, че могат да стъпят на пазара на труда. Освен това мнозина трябва и да разберат, че удовлетвореността, която ще получат, ако получават заплата, е много по-голяма от тази от помощите, които са свикнали да вземат от държавата, каза експертът. И уточни, че агенцията разполага с психолози, социални работници, учители по компютърни технологии и чужди езици, които работят с потребителите.
Всъщност, трябва да се променят нагласите на хората, а това е трудно и изисква много време, посочи Георгиева. По думите ѝ промените в мисленето може да настъпят най-лесно чрез децата и тяхното образование. Поради тази причина агенцията обръща специално внимание на подрастващите. „Вижън“ е първата организация в страната, въвела услугата „социален асистент“. Тя стана факт благодарение на Община Варна и, за жалост, съществува все още само в крайморския град, допълни Георгиева. Тя припомни, че социалните асистенти помагат на децата вместо да стоят затворени у дома, да бъдат в градината или в училище, където им е мястото. При малките приемането на децата със специални потребности става естествено, те са гъвкави и отворени към различията, посочи Георгиева.
По нейни думи проблем с приемането на различните има по-скоро при учителите и директорите. Преди дни имахме поредната среща със социалните асистенти от Варна и трябва да отбележа, че всяка година нещата се променят към по-добро, коментира Жанета Георгиева. Според нея детските градини и училища в крайморския град са все по-отворени към този тип промени, както е по целия свят. Директорът на „Вижън“ допълни, че е съвсем наясно, че на учителите им е трудно, защото тези деца изискват повече внимание и понякога нарушават дисциплината. Тук обаче е мястото на ресурсните учители, училищните психолози, социалните асистенти, трябва да се работи в екип, бе категорична Георгиева. Тя допълни, че в практиката си експертите от агенцията са имали най-различни случаи и са наясно, че трябва да се проявява максимална гъвкавост в търсене на най-добрия вариант и за детето със специални потребности, и за съучениците му, като се работи и активно се търси подкрепата на родителите.
Няма никакъв шанс специализираните институции и училища да се върнат, подчерта Георгиева. Според нея пътят е напред и затова е уверена, че услугата „социален асистент“ ще се развива не само във Варна, а постепенно в цялата страна. Най-добрият начин е това да се превърне в държавна политика, посочи експертът. Според нея докато това стане факт, е добре повече общини да въведат услугата за своите жители.
На държавно ниво трябва да се обърне много бързо внимание на заплащането на тези, които работят в системата на социалните услуги, каза още Георгиева и добави, че възнагражденията трябва да бъдат поне на нивото в сферата на образованието. Системата на социалните услуги е специфична, в нея е много натоварващо да се работи, хората се преуморяват, каза тя и уточни, че точно това е и причината за хроничния недостиг на кадри. Другият фактор са условията на труд, които също трябва да подобрени.
За развитието на „Вижън“ Жанета Георгиева посочи, че агенцията вече работи в Търговище и Хасково. Екипът от специалисти се разраства, скоро ще бъдат открити офиси и в други градове. Междувременно „Вижън“ поддържа непрекъснати връзки с европейските си партньори, реализира с тях съвместни проекти, черпи опит и така успява да въвежда нови услуги и да подобрява качеството на вече наложилите се, обобщи Георгиева.