Общо 37 от подбраните лица ще преминат обучение за някои от професиите: еколог, здравен асистент, готвач и работник в озеленяването, а 14 лица – за базова дигитална компетентност. В края на проекта минимум седем лица трябва да са с осигурена трудова заетост, добавиха от Общината.
Проектът е по програма „Развитие на човешките ресурси 2021-2027” и се финансира с европейски и национални средства в размер на близо 390 000 лв. Той е насочен към уязвими групи в неравностойно положение на пазара на труда, основно безработни лица – младежи, самотни родители, лица над 50-годишна възраст, безработни с основно образование и без квалификация, маргинализирани общности и хора, понасящи или изложени на риск от бедност, поясниха от администрацията.
Основната цел на екипа е да подкрепи процеса на социално включване на лицата от уязвимите групи чрез реализиране на комплекс от взаимодопълващи се дейности за осигуряване на трайна интеграция на пазара на труда и повишаване на качеството на живот.
Проектът ще подсигури пълна прозрачност, видимост, комуникация и всяка една информация ще бъде публикувана на страницата на Велинград, информираха още от Общината. По този проект са ангажирани специалисти, като психолог кариерно консултиране, организатор за взаимодействие с работодатели, кариерен консултант и индивидуални мениджъри.
След заседание на Комисията по заетостта вчера стана известно, че общо 124 нови работни места ще бъдат разкрити по Регионалната програма за заетост на област Пазарджик. Програмата предвижда 106 души да бъдат наети за пет месеца, а други 18 - за три месеца, всички на пълно работно време от осем часа. Най-много хора ще бъдат наети в община Велинград - 25.