Барт де Вевер може да отпразнува първия си национален празник на Белгия като министър-председател, след като днес бе подписано коалиционно споразумение за реформи в страната, съобщи белгийската новинарска агенция Белга. През изминалата нощ партньорите във федералното правителство постигнаха съгласие относно реформи в областта на пенсиите, пазара на труда, здравеопазването и данъците. „Реформираме с темпо, каквото отдавна не е имало в тази страна“, заяви Барт де Вевер.
„Това, което правителството постигна за по-малко от шест месеца, е безпрецедентно в Белгия през този век.“, каза той на пресконференция, преди да участва в тържествата по случай националния празник
Реформите надграждат коалиционното споразумение и са в допълнение към мерките за бюджета за 2025 г., които бяха одобрени от парламента миналата седмица. Този пакет включва и бъдещи ограничения на обезщетенията за безработица.
Заложената пенсионна реформа има за цел да запази финансовата жизнеспособност на застаряващото население. Хората, които не са работили достатъчно и все пак се пенсионират по-рано, ще загубят 2% от пенсията си. В дългосрочен план този процент може да нарасне до 5%. Въпреки това, тези, които са работили 42 години или поне 35 години на непълно работно време, ще бъдат изключени от тази мярка. Периодите на продължително боледуване, временна безработица и отпуск за гледане на дете ще бъдат взети под внимание.
Предвиден е по-гъвкав достъп до минималната пенсия за хората, които са били временно безработни или дълго време болни. Освен това беше потвърдено хармонизирането на пенсиите на държавните служители с тези на работниците в частния сектор и самостоятелно заетите лица. Шофьорите в обществения транспорт и военнослужещите вече ще могат да се пенсионират съответно на 55- и 56-годишна възраст.
Данъкът върху доходите на работещите също ще бъде намален. „Фокусът е върху хората, които работят, особено тези с ниски и средни заплати“, заяви Де Вевер. От правителството обясниха, че „това е основен стимул за привличане на хората на работа и за задържането им на работното място“.
Реформите на пазара на труда представляват третата част от новото коалиционно споразумение. „Искаме да създадем климат, в който компаниите да искат да инвестират в нашата страна и да създават работни места“, каза Де Вевер. Например, нощният труд, който понастоящем е забранен като правило, с изключения за отделни сектори, ще бъде разрешен, като условията за него ще станат по-гъвкави. Ще има и по-гъвкави правила за извънредния труд и работното време.
Коалиционните партньори постигнаха съгласие и за реформи в здравеопазването, които се отнасят основно за допълнителните такси, които лекарите могат да събират.
„Все още не сме стигнали до края на тази история“, заключи Де Вевер. „Както е казал Чърчил: това не е краят, а само началото на края. Може би това е краят на началото. Предстои ни още много работа“, добави той.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и Белга)