Освен това трябва да се положат повече усилия за привличане на жени и хора с мигрантски произход в армията, заяви Писториус по време на посещение в кариерния център на Бундесвера в Щутгарт.
Броят на кандидатите за служба в германските въоръжени сили продължава да намалява, отбелязва ДПА.
Досега през тази година кандидатите са били със 7% по-малко, отколкото през същия период на миналата година, каза германският министър на отбраната. Въпреки това той очаква обръщане на тенденцията, като заяви, че молбите за получаване на съвет за евентуална кариера в Бундесвера са се увеличили с 16 %.
Писториус посочи също така високия процент на отпадане от обучението - 30 %.
"Това има много общо с очакванията, с управлението на очакванията, може би с погрешни схващания, а в отделни случаи - и с прекомерни изисквания", каза той.
Писториус призова за по-реалистичен образ на Бундесвера в рекламните кампании, които да не показват службата в армията като участие в екшъна "Мисията невъзможна".
В момента жените съставляват малко под 10% от военните, без да се включват работещите в медицинските служби.
Хората с миграционен произход също са недостатъчно представени "по различни причини", посочи Писториус.
Понастоящем Бундесверът разполага с около 183 000 мъже и жени в униформа.
Германските въоръжени сили искат да наемат 203 000 войници до 2031 г., но Писториус постави под въпрос тази поставена по-отдавна цел.