Президентът на Казахстан Касъм-Жомарт Токаев разговаря с министъра на труда Аскарбек Ертаев, съобщи казахстанската новинарска агенция КАЗИНФОРМ.
Двамата обсъдиха приоритетните направления в работата на министерството през 2026 г., както и за мерките за насърчаване на заетостта. Ертаев посочи, че акцентът ще се измести от временната заетост към създаването на устойчиви работни места. Сред основните цели са повишаване на трудовата мобилност и по-добро обвързване на образователната система с нуждите на пазара на труда. Специално внимание ще се отделя на наемането на млади хора.
Министърът представи и планове за усъвършенстване на системата за целева социална помощ. Предвижда се по-прецизно насочване на социалната подкрепа чрез дигитални инструменти за оценка, както и разширяване на практиката на социалните договори със задължително включване на хората в трудоспособна възраст в мерки за заетост.
Ертаев докладва още за стъпките, които се предприемат за дългосрочната устойчивост на пенсионната система и за запазване на достойно равнище на пенсиите.
Сериозен акцент в доклада беше поставен и върху социалната защита на хората с увреждания. Министерството планира по-нататъшно развитие на финансирането на специализираните социални услуги, разширяване на достъпа до рехабилитационни услуги и помощни технически средства, както и насърчаване на приобщаващата заетост.
Министърът информира президента и за плановете за прилагане на Концепцията за миграционна политика до 2030 година. Целта е по-добро управление и предвидимост на миграционните процеси, балансиране на вътрешната миграция и по-ефективно регулиране на трудовата миграция с акцент върху защитата на вътрешния пазар на труда.
В края на срещата държавният глава даде редица указания, насочени към повишаване качеството на заетостта и доходите на населението, по-добро таргетиране на социалната подкрепа, усъвършенстване на пенсионната система, прилагане на балансирана миграционна политика, развитие на приобщаващи подходи в социалната защита и укрепване на системата за безопасност на труда и превенция на професионалните рискове чрез използване на цифрови решения.
По-рано беше съобщено, че казахстанците ще могат официално да станат чуждестранни работници в Южна Корея.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и КАЗИНФОРМ)