Международната организация на труда, която е агенция на ООН, отправи запитване към съда през 2023 г. във връзка с вътрешен спор дали една от конвенциите на агенцията защитава правото на стачка на работниците.
Консултативните становища не са правно обвързващи, но имат значителна тежест, посочва АП. Възможно е решението да окаже значително въздействие върху трудовото законодателство по света, гарантирането на правото на стачка в трудовите стандарти и върху международните търговски споразумения.
Договорът за свободата на сдружаване е сключен през 1948 г. и е подписан от 158 страни, отбелязва Ройтерс.
В изслушвания пред съда миналата година профсъюзи заявиха, че стачките са жизненоважен инструмент за подобряване на условията на труд, а работодателски организации и някои страни настояваха, че всяка страна трябва да може сама да определя трудовите си закони.