НАН: Нигерийска институция за висше образование се стреми да запълни недостига на ИТ умения и да спре изтичането на мозъци

Академията „Tezza“ съобщава, че ще разшири програмите си за обучение, за да насърчи обмена на кадри и да приеме повече желаещи да специализират в сферата на информационните технологии (ИТ), предаде нигерийската новинарска агенция НАН. 
Олуватоми Ета, специалист по комуникациите в Академията, каза това днес в изявление в Абуджа.
Ета допълни, че Академията има за цел да даде възможност на младите нигерийци да придобият висококачествени ИТ умения, като им осигури работа след завършване на тримесечното интензивно обучение.
Според него инициативата ще превърне страната във водеща страна в износа на човешки капитал, съперничеща на многолюдни държави като Китай и Индия.
Роланд Омореземи, ръководител на Академията, каза, че нейната устойчивост и успех зависят от засиленото сътрудничество.
Той подчерта, че е важно младите нигерийци да бъдат снабдени с технологиите, които са им необходими, за да се развиват на световния пазар.
"Част от програмата е да ги превърнем в ИТ консултанти, като същевременно останат в родината си", каза той.
''Като развива местните таланти и насърчава чувството на гордост от нигерийската им идентичност, академията има за цел да изгради квалифицирана работна сила, която да допринася както за местния, така и за световния пазар'', каза още Омореземи. 
Джиде Моделе, сътрудник на образователната институция каза, че всички нейни стажанти са били назначени, като са били ангажирани още преди да завършат академията.
" Това е с цел ефективно справяне с предизвикателствата на безработицата и пригодността за заетост в страната.
''Ангажиментът на „Tezza“ за справяне със синдрома на изтичане на мозъци, известен в Нигерия като "синдром джакпа", е движещата сила на нейната мисия'', казва той.
Моделе посочи, че основната цел на учебната програма на институцията е да развива лидери на идеи и експерти в различни области на специализация за своите клиенти в световен мащаб.
"В Tezza" се справяме с проблема с изтичането на висококвалифицирани ИТ специалисти, като откриваме, оборудваме и обучаваме мотивирани младежи съвместно с нашите партньори в специализирани ИТ дисциплини.
„По този начин, като задържа талантливите хора и им предоставя най-съвременни ИТ умения и възможности, академията се стреми да трансформира изтичането на мозъци в придобиване на мозъци", казва той.
По информация на агенция НАН, учебното заведение е основано през ноември 2020 г. и оттогава е отбелязало забележителен растеж.
(Тази новина се разпространява от БТА по договор с нигерийската агенция НАН)