Целта на програмата "Момичета в СТЕМ", според изявлението на Фолузо Гбадамоси, изпълнителен директор на „Джуниър Ачийвмънт Нигерия“, е да насърчи момичетата да изберат кариера с помощта на СТЕМ.
Тя посочи, че целта е също така да ги запознае с мрежа от жени, които могат да им бъдат модели за подражание и да организира сесии за представяне на потенциални кариери, които могат да изследват в рамките на СТЕМ.
Гбадамоси добави, че „Момичетата в СТЕМ“ има за цел също така да преодолее разликата между половете в кариерното развитие и да подготвят следващото поколение жени инженери и новатори.
"Това нововъведение се проведе в чест на Международния ден на жените в инженерството, в рамките на което се проведоха образователни панелни дискусии за лидерството, изучаването на различни кариери чрез СТЕМ и менторството", каза тя.
Гбадамоси изрази благодарност към бизнеса за ангажимента му към програмата „Момичета в СТЕМ“.
Г-н Кенет Ойахир, изпълнителен директор на "Gas Power Business" за Субсахарска Африка, каза: „Важно е да се определят основните фактори, които възпират момичетата да преследват кариера“.
"Ние сме посветени на това да покажем широкия спектър от възможности, налични чрез нашите инициативи „Момичета в СТЕМ“, като по този начин проправяме пътя за бъдещи кариери в инженерните и управленски роли", каза той.
(Тази новина се разпространява от БТА по договор с нигерийската агенция НАН)