Това не е лесно за тях, особено на фона на редица бариери, с които се сблъскват жените от работническата класа.
Някои от пречките, с които тези жени се сблъскват, докато се стремят да посрещнат нуждите на семейството си, включват нередовно изплащане на заплати и надници, необосновани удръжки, липса или забавено повишение и ползи от него, виктимизация, маргинализация и др.
Активистите за защита на равенството между половете казват, че забавянето на изплащането на заплатите и възнагражденията оказва влияние върху тези жени при управлението на домакинските задължения и се разглежда като неразделна част от живота им при планирането въпроси, свързани с дома.
През последните години нередовното изплащане на заплатите и възнагражденията на работещите в някои държавни институции, особено на ниво щат и местно самоуправление, се превърна в социална тема.
Едва ли ще мине месец, в който медиите да не съобщят за трудностите, пред които са изправени работниците в резултат на незаконни удръжки, забавено изплащане на техните заплати, възнаграждения или пенсии.
Някои работници, особено жени, заети в областни съвети, включително Общинския съвет на Абуджа, осъждат отказаните обезщетения, като твърдят, че това се отразява на производителността им и на способността им да посрещат нуждите на домакинството.
Служителка на Общинския съвет на Абуджа, която пожела да остане анонимна, заяви, че както мъжете, така и жените в съвета страдат от забавяне на заплатите, както и от отказ на някои други обезщетения.
Въпреки това тя заяви, че жените страдат повече от подобни ситуации поради многобройните им роли в дома като съпруги, майки, а понякога и като издържащи семейството.
Според нея забавянето и отказът на някои обезщетения се отразяват на правилното планиране и управление на дома и в повечето случаи водят до безкраен цикъл от заеми и хронично задлъжняване.
"Ако получаваме повишенията и заплатите си, както и когато трябва, човек би планирал правилно и би направил нещата в подходящия момент, без да се налага да взема заеми", казва тя.
През юни 2023 г. бяха забавени заплатите на някои федерални държавни служители във Федералната радиокорпорация на Нигерия, Новинарската агенция на Нигерия (НАН), Националната комисия по населението (NPC) и др.
Много работници, особено жени, се оплакаха от неописуемите трудности, които са претърпели, докато е траело забавянето.
В някои доклади се цитира директорът на пресслужбата на Главния счетоводител на федерацията (OAGF) Бава Моква, който обяснява забавянето с технически проблеми на правителствената интегрирана система за финансово управление (GIFMIS), една от платформите за заплати.
Виктория Басей, работеща в НАН, казва, че по време на забавянето тя е взела заем от онлайн финансова платформа, за да посрещне неотложните нужди на семейството.
"Забавянето ме накара да взема непланиран заем от една от тези онлайн кредитни приложения, който беше с петпроцентен лихвен процент въпреки наистина краткия срок за връщане", казва тя.
"Постоянното напомняне, което получих от приложението, за да изплатя заема, беше много притеснително, но бях в състояние да платя веднага щом заплатите бяха изплатени, въпреки лихвеният процент", допълва Басей.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и нигерийската новинарска агенция НАН)