Насърчаването на жените да заемат ръководни постове, поощряването на участието им като главни говорители на конференции и осигуряването на тяхното представителство в експертни групи, са стъпки към преодоляване на "несъзнателното предубеждение" спрямо тях, заяви съдийката от индийския Върховен съд Хима Колхи, цитирана от индийската новинарска агенция Прес Тръст ъв Индия (ПТИ).
Кохли заяви на събитие, че насърчаването жените да заемат ръководни постове ще признае тяхната "истинска стойност" на хора, които могат да взимат решения. "Корпоративните юридически субекти трябва да играят решаваща роля в качеството си на значими заинтересовани страни в арбитража. От тях се очаква да включат жени в списъците на потенциални съдии или съветници", заяви тя.
"Осигуряването на стажове за млади юристки и отварянето на врати за придобиване на практически опит в правните отдели и държавните сектори може да проправи пътя за бъдещото им включване като партньори в кантори, като съдии или членове на трибунали и комисии", допълни Кохли.
Съдия Кохли заяви, че половото разнообразие сред съдиите е наложително за насърчаване на приобщаването и справедливостта в областта на разрешаването на спорове.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и ПТИ)