Жените от ОАЕ проправят своя кариерен път в различни бизнес области в "Емирейтс Груп" и изграждат подкрепата за следващото поколение специалисти в авиацията.
Приблизително 38% от работната сила на "Емирейтс Груп" се състои от жени. През последната финансова година организацията нае на работа рекорден брой жени. Това допълнително засилва ангажимента на "Емирейтс Груп" за интегриране на жените от Емирствата в разрастващия се авиационен сектор на ОАЕ, където те получават необходимите умения, компетенции и опит, което им позволява да се развиват и да достигнат пълния си потенциал.
През тази година компанията отбеляза и още един важен етап, като постигна 20% ръст спрямо предходната година по отношение на броя на жените от ОАЕ, назначени на ръководни длъжности. Днес повече от 200 жени заемат ръководни позиции в организацията, като допринасят за растежа в много бизнес функции.
През март 2024 г. "Емирейтс Груп" обяви повишаването на пет жени лидери от ОАЕ на високопоставени ръководни длъжности в ключови отдели "Човешки ресурси" и "Управление на търговските дейности".
От старши изпълнителни директори до мениджъри на изнесени работни места и дори ръководители на отдели Групата продължава да предоставя на жените от Емирствата водещи в бранша ресурси, за да усъвършенстват лидерските си умения и да увеличат перспективите си за кариера. Миналата година "Емирейтс Груп" финансира обучението на три свои служителки в три от 100-те най-добри университета в света.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и УАМ)