Федералната служба за ядрена регулация (ФСЯР), създадена през 2009 г., отдава все по-голямо значение на засилването на ролята на жените в ядрения регулаторен сектор, за да изпълни визията на ОАЕ в разработването на програма за мирна ядрена енергия и да гарантира нейната устойчивост, предаде новинарската агенция на ОАЕ – УАМ.
Днес жените в емирствата представляват 44 % от общата работна сила на ФСЯР, като 43 % от тях заемат ръководни позиции. През последните 14 години ФСЯР направи значителни крачки в засилването на ролята на жените и ангажирането им в своите регулаторни дейности чрез прилагане на програми за изграждане на капацитет под формата на програма за стипендии, лидерство и други. Водещата програма "Дивелъпии" (Developee) на ФСЯР изигра решаваща роля в осигуряването на технически компетенции на млади и току-що завършили инженерни, физични и юридически специалности за управление на ядрения сектор. До този момент 35 души са завършили успешно програмата, от които 21 са жени.
Усилията на ФСЯР през годините да развива, подкрепя и да засилва ролята на жените от ОАЕ в ядрените и радиационните области, доведоха до това службата да се превърне в един от водещите ядрени регулатори в засилването на ролята на жените.
Днес ФСЯР гордо заявява, че е представила първата жена инспектор по ядрена безопасност в ОАЕ, първите три жени от емирствата, специализирали ядрено право, първата жена с докторска степен по ядрено инженерство, както и първата жена, станала официален международен инспектор по неразпространение на ядрени оръжия, завършила 9-месечна програма в Международната агенция за атомна енергия. Те са само част от много други жени от страната със значителен принос за ядрената индустрия през последното десетилетие. Те си сътрудничат тясно със своите колеги мъже, за да стимулират представянето на ФСЯР и да постигнат целите си.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и УАМ)