Потребността от висококвалифицирани кадри стана особено належаща след приемането на поредица от решения на Виетнамската комунистическа партия, Националното събрание и правителството за възобновяване и реализация на проекта за атомната електроцентрала "Нин Туан" в Централен Виетнам.
Според Агенцията за радиационна и ядрена безопасност към Министерството на науката и технологиите човешките ресурси ще бъдат сред ключовите фактори за успешното и навременно изпълнение на националната програма за развитие на ядрената енергетика.
Съгласно стратегията на Виетнам за мирното развитие и приложение на атомната енергия до 2035 г., с визия до 2050 г., ядрената енергия трябва да осигурява между 6 и 8 процента от общото производство на електроенергия в страната.
Планът предвижда изграждането на четири големи ядрени енергоблока и между 10 и 15 малки модулни реактора. За реализацията му ще бъде необходим значителен брой специалисти, обучени по международни стандарти, които да покриват всички етапи от ядрената индустрия.
Генералният директор на Агенцията за радиационна и ядрена безопасност Нгуен Хоанг Лин заяви, че само атомните електроцентрали "Нин Туан 1" и "Нин Туан 2" ще се нуждаят от около 3900 служители за пряката им експлоатация до 2030 г., като приблизително 670 от тях трябва да преминат обучение в университет в чужбина.
Експерти обаче подчертават, че необходимостта от кадри далеч не се изчерпва с работата в електроцентралите. Специалисти ще бъдат нужни още в държавното управление, регулирането на ядрената безопасност и сигурност, научноизследователската и развойната дейност, техническата поддръжка, образованието и обучението, ядрената медицина, радиационните технологии, управлението на радиоактивни отпадъци, аварийната готовност, наблюдението на околната среда, както и в индустриалните и селскостопанските приложения на ядрените технологии.
Според специалистите това показва, че развитието на ядрената енергетика не се свежда единствено до строителството на атомни електроцентрали, а изисква изграждането на цялостна, мултидисциплинарна екосистема, подкрепена от висококвалифицирани професионалисти, способни да работят в международна среда.
В подготовка за изпълнението на програмата правителството одобри национален проект за обучение и развитие на човешките ресурси в ядрената енергетика до 2035 г., както и инициативи за укрепване на капацитета на специалистите, работещи в държавното управление, научните изследвания, приложните дейности и техническата подкрепа в сектора на атомната енергия.
Успоредно с това се разширява капацитетът на държавните институции, включително на Агенцията за радиационна и ядрена безопасност, за да отговорят на изискванията на новия етап в развитието на ядрената програма.
Експерти определят подготовката на кадри като основно условие за реализирането на ядрените амбиции на Виетнам и призовават за изграждането на интегрирана система за обучение с участието на държавните институции, университетите, научните организации, бизнеса и международните партньори.
Една от идеите, която набира подкрепа, е ресурсите да бъдат концентрирани в пет или шест водещи образователни институции вместо да се разпределят между по-широка мрежа. Според поддръжниците на този модел това ще намали разходите, ще повиши качеството на обучението и постепенно ще позволи на Виетнам да изгради собствен експертен потенциал в областта на ядрените технологии
Университетите и обучителните центрове също са насърчавани да актуализират учебните си програми в съответствие с препоръките на Международната агенция за атомна енергия (МААЕ) и да разширят специализираните инженерни програми, съобразени с нуждите на съвременната ядрена индустрия.
Проф. Нгуен Куок Си от Националния изследователски университет "Московски институт по енергетиката" в Русия заяви, че съвместните преподавателски програми с чуждестранни партньори могат да бъдат ефективно решение за Виетнам на настоящия етап.
По думите му подобни партньорства не само ще създадат единни стандарти за обучение, съобразени с международната практика, но и ще подпомогнат развитието на преподавателския състав, академичния обмен и научноизследователския капацитет на виетнамските висши училища.
Експертите смятат още, че Виетнам трябва да намери баланс между обучението на специалисти в чужбина и развитието на собствена система за подготовка на кадри. Така страната ще има достъп до съвременни технологии и международен опит, като същевременно ще ограничи риска от изтичане на мозъци и ще гарантира устойчиво осигуряване с висококвалифицирани специалисти.
Заради високите научни, технологични и безопасностни изисквания в сектора подготовката на необходимите кадри не може да бъде осъществена за кратко време. Според наблюдатели обучението трябва да започне възможно най-рано и да се провежда последователно и дългосрочно, ако Виетнам иска да изгради безопасна, ефективна и устойчива ядрена енергетика през следващите десетилетия.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и ВНА)