Тханг направи това изявление на Форума за трудово сътрудничество между Виетнам и Германия, който се проведе вчера в Лайпциг и бе организиран от виетнамското Министерство на вътрешните работи в сътрудничество с германското Федерално министерство на труда и социалните въпроси и властите в Лайпциг. Събитието беше част от дейностите по отбелязването на 50 години дипломатически отношения между двете страни.
Заместник-министърът отбеляза, че Виетнам се намира в период на „златна демографска възраст“, като населението е 101,8 милиона души, от които 68% са в трудоспособна възраст.
По време на форума представители от двата държави обсъдиха ключови въпроси, влияещи върху сътрудничеството: лицензиране на консултантски фирми за обучение и професионална подготовка, обучение по немски език на ниво B1–B2, културна ориентация, ускорено признаване на виетнамските квалификации, модели за разпределяне на разходите между германските власти и приемащите компании, както и гарантиране на справедлива интеграция и защита на работниците.
Намаляването на посредниците и изграждането на прозрачни канали за набиране на кадри бяха посочени като ключови за „справедливото набиране“.
Държавният секретар на немското министерство Леони Геберс и заместник-кметът на Лайпциг Клеменс Шулке похвалиха качествата на виетнамските работници и поеха ангажимент за тясно сътрудничество, за да се използват максимално възможностите на новия германски Закон за квалифицираната миграция, с цел улесняване на работата и интеграцията на виетнамците в Германия.
В заключение двете страни се договориха да засилят връзките между образователните институции и предприятията, като потвърдиха, че трудовото сътрудничество е все по-важен стълб на Стратегическото партньорство между Виетнам и Германия.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и ВНА)