Бюрото по труда в Пловдив обяви 375 свободни работни места, от тях 46 са за висшисти

Обявените свободни работни места в Бюрото по труда в Пловдив към 7 май са 375, съобщи за БТА директорът Иванка Власева. От тях 46 са за специалисти с висше образование - инженери, медици, учители, икономисти, юристи, компютърни специалисти.
Най-много –  283, са свободните позиции за хора със средно образование. Обявени са 38 работни места за машинни оператори и 32 за монтажници, 27 места за обслужващ персонал в магазин, 11 за шлосер и склададжия. Свободни позиции има още за технически организатор, оперативен работник, касиер, помощник-възпитател, продавач-консултант, камериерка, масажист, екструдерист, охранител, заварчик, шивач, автомонтьор, контрольор и други.
Свободните работни места за хора с основно и по-ниско образование са 46. Търсят се хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, шивачи, общи работници, водопроводчици, тенекеджии, огняри, дърводелци, строителни електротехници, монтажници и други. Обявени са и 9 места за хора без образование, като от тях седем са за метачи и две – за сметосъбирачи. 
Вакантните позиции за хора с намалена работоспособност до и над 50% са 20. От тях 17 са за висшисти – четири за агент спорт, три за специалист продажби, по две места за експерт по програмиране на компютърни системи и мрежи, специалист - тестване на софтуер и търговски представител и по едно място за разработчик на софтуер, икономист с арабски и немски език, оператор в контактен център и служител публикации. За хора със средно образование са обявени три места - работник в строителството- две, и едно за гладач.
Във филиала „Раковски“ на Бюрото по труда има 4 свободни работни позиции –  по едно място за медицинска сестра, склададжия, механик в промишлено оборудване и работник-подготовка филтърни платна.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" към МТСП и се реализира в два компонента.
По първия, който цели да привлече български граждани, желаещи да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, каза за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.