Близо 11 500 младежи са започнали работа от началото на годината

От началото на годината 11 426 младежи до 29 години са започнали работа на първичния пазар на труда с подкрепата на Агенцията по заетостта, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Само през юли новоназначените са 1397, от които 672 на възраст до 24 години.
Данните за същия месец показват леко увеличение на броя на безработните младежи до 24 години, които достигат 10 070 лица, или 6.7% от всички безработни. Най-голям дял сред тях (над 54%) имат младежите със средно образование. Тези с висше образование се увеличават с над 58% спрямо юни, макар и да остават относително малък дял – 4.8% от всички млади безработни.
Над две трети от безработните младежи до 24 години нямат специалност или квалификация, което ограничава възможностите им за реализация, допълват от МТСП. В същото време, положителен сигнал е, че близо 70% от тях са с регистрация до 4 месеца, което подсказва за активност и потенциал за бързо включване в заетост при подходяща подкрепа.
От социалното министерство припомнят, че през май министър Борислав Гуцанов е представил пред Народното събрание различни инициативи на ведомството в тази посока и е било дадено началото на две процедури с общ бюджет от 106 млн. лв. за насърчаване на предприемачеството и за подкрепа на млади хора без професионален опит. 
Съществен принос за постигнатите резултати имат и проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 като „Младежка заетост+“, по който има над 12 000 заявки от работодатели за над 22 000 работни места, и  „Младежки практики“ с подадени близо заявки за над 2000 свободни позиции. По проект „Започвам работа“ са идентифицирани над 9700 неактивни младежи, а близо 2000 са включени в заетост.
Бюрата по труда в страната предоставят подкрепа, съобразена с нуждите на всеки младеж – от посреднически услуги, през обучения, до програми за придобиване на опит и трудови навици. Особено внимание се отделя на младите хора, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда. Те се насочват към подходящи обучения и заетост от младежки и ромски медиатори, посочват от социалното ведомство. 
Агенцията по заетостта продължава да работи в тясно партньорство с висши училища, общини, работодатели и неправителствени организации, за да улесни прехода на младите хора от образование към трудова реализация.
От 24 юни агенцията започна изпълнението на нов проект „Младежки практики“, с който се дава възможност за платена практика и постоянна работа за 10 000 младежи на възраст от 16 до 29 г., включително, които търсят възможности да работят в свободното си време. Инициативата се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс чрез програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027 и има за цел да насърчи трудовата интеграция на младите хора, които не са ангажирани с работа, образование или обучение.