Гъвкавото работно време и възможността за работа от вкъщи се разпознават от все повече хора като възможност да балансират личния и професионалния си живот, написа председателят на социалната комисия Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) във Фейсбук.
Днес парламентът прие окончателно, на второ четене, промени в Кодекса на труда, с които се дава възможност на родители/осиновители на деца до 12 години да имат възможност за гъвкаво работно време през цялата година.
"Вярвам, че политиката трябва да отговаря на нуждите на хората, а не както е модерно - да се употребява за маркетинг, PR, и шоу. Родителите трябва да имат повече инструменти за реакция през ваканциите, при боледуване на детето им или в други непредвидени ситуации. Това беше причината да внесем предложение за промяна в Кодекса на труда, с която семействата с деца до 12 години да могат да договарят с работодателите по-гъвкави условия на труд. Днес изменението беше прието на второ четене със 166 гласа "за" и вероятно ще започне да се прилага още от началото на 2026 г.", посочва Сачева.
Тя добавя, че не всички професии ще могат да се възползват. За лекарите, медицинските специалисти, учителите ще са необходими различни, вероятно, специфични за всяка група мерки. Ще продължим да работим в тази посока, за да осигурим механизми и за тях, се казва в публикацията. Това е една от политиките, които трябва да продължим, защото вярваме, че ще се отрази положително на хиляди семейства, подчертава председателят на социалната комисия.