През 2023 г. са констатирани общо 6829 нарушения. Най-много са по трудови правоотношения – липса на документация, заплащане на труда, работно време, почивки и отпуски, извънреден труд и др. - 3480 бр. Следват тези по организация на здравословни и безопасни условия на труд, като липса на документи, инструктаж и обучение – общо 2188 бр. По безопасност на труда - за защитно изпълнение на ел. съоръжения, предпазни и блокиращи устройства, лични предпазни средства, сигнално-предупредителни устройства, нарушенията са 719. Останалите 440 са по хигиена на труда и са свързани с измервания на факторите на работната среда, медицински прегледи, здравен анализ, санитарно-битово обслужване, физиологичен режим на труд и почивка и др., сочи още отчетът на дирекция „Инспекция по труда“ - Враца.
През 2023 г. контролните органи на „Главна инспекция по труда“ са извършили 48 570 проверки в 40 160 предприятия с 1 628 790 заети лица в тях, съобщиха от пресцентъра на изпълнителната агенция. Общият брой на констатираните нарушения на трудовото законодателство е 229 801.