Приходите на отдел „Мобилност, контрол и сигурност“ към Община Ловеч за 2025 г. са близо 236 000 лв., най-много са от Деветашката пещера

Общите приходи от дейността на отдел „Мобилност, контрол и сигурност“ към Община Ловеч за 2025 г. възлизат на близо 236 000 лв., като те са с около 10 000 лв. по-малко спрямо предходната година, показва отчетът на структурата, приет на заседанието на Общинския съвет.
Според документа най-много са приходите от Деветашката пещера - над 140 000 лв., което е с 8000 лв. по-малко от 2024 г. Ръст с около 3000 лв. бележат постъпленията от Ловешката средновековна крепост, които през миналата година достигат до близо 50 000 лв. Въведени са ПОС терминали и е засилен контролът върху събирането и отчитането на средствата, се посочва в отчета.
В областта на паркирането до 30 септември 2025 г. приходите са близо 13 000 лв., а след въвеждането на зони за платено паркиране от 1 октомври – над 40 000 лв. Общо са извършени 98 проверки на служители, ангажирани с тази дейност.
През отчетния период са санкционирани 16 нарушители на общинските наредби и са съставени 11 фиша за неправилно паркиране. Обработени са 450 сигнала от граждани и институции, издадени са 20 предупредителни протокола, а над 1400 документа са връчени от служителите на отдела.
По линия на премахване на излезли от употреба автомобили са идентифицирани 95 превозни средства, като 64 са премахнати доброволно, а осем - принудително.
Системата за видеонаблюдение обхваща 30 населени места в общината и 76 камери в Ловеч, разположени на ключови точки като кръстовища, обществени пространства и туристически обекти.
Отделът е участвал в осигуряването на обществения ред при редица събития, сред които чествания, спортни прояви и традиционни празници, както и в съвместни действия с органите на МВР.
Сред основните проблеми остава ограничената възможност на служителите да установяват самоличност при нарушения, което налага съдействие от полицията. Като приоритети се очертават разширяване на видеонаблюдението, подобряване условията на труд и повишаване квалификацията на персонала.