Има много голяма разлика между директор и лидер, каза проф. Евгени Станимиров, ректор на Икономическия университет във Варна

Има много голяма разлика между директор, мениджър и лидер, каза ректорът на Икономическия университет във Варна проф. Евгени Станимиров, който тази вечер изнесе публична лекция на тема „Лидерство – пробуждането“. Събитието събра представители на образователната и съдебната система, бизнеса, студенти.
Според него 90 процента от хората са убедени, че не стават за лидери. Проф. Станимиров подчерта, че в това отношение има роля програмирането на съзнанието и подсъзнанието, като всеки трябва систематично да „осъвременява“ файловете си. Успехът не е свързан с щастието, бе другото послание на ректора, който уточни, че познава много хора, които са успели и заможни, но са нещастни. Проф. Евгени Станимиров посочи още, че егото е ужасен господар, но не и когато и здравословно. Самозабравянето е проблем, изтъкна той.
По думите му лидерството е обременено с много мантри и предразсъдъци. Той коментира още, че емпатията по принцип е нещо хубаво, но не винаги, когато става дума за бизнес и практика. „Бъдете себе си“, е много опасен призив, бе другото послание на Станимиров, който риторично попита, какво би станало, ако този, който трябва да бъде себе си не е достатъчно интелигентен и разумен. Неговата позиция е, че по-скоро всеки трябва да полага усилия да се променя, ако не харесва нещо у себе си.
Лидерите не разсъждават в матрицата „или-или“, каза още ректорът на Икономическия университет във Варна. По думите му те търсят решения как да получат това, което искат и разчупват инерционните модели от типа „това винаги сме го правили по този начин“. 
Най-важното качество на млад човек, който иска да стане лидер, е да експериментира, подчерта проф. Станимиров. Според него всеки опит, всяко падане помагат. Той посочи още, че лидерът работи с плюсовете, а не с минусите на хората от екипа си. Освен това не се вайка, а действа. По думите на ректора водачите задължително умеят да общуват с околните и да ги вдъхновяват. Лидерството е начин на мислене при следване на целите, а и след това, обобщи проф. Евгени Станимиров.