Университетите са все по-адекватни в подготовката на кадри за бизнеса, смята зам.-ректорът на Варненския технически университет

Университетите са все по-адекватни в подготовката на кадри за бизнеса, каза за БТА зам.-ректорът на Варненския технически университет (ТУ) проф. Павлина Наскова, която откри традиционния кариерен форум „Стъпка към бъдещето", в който тази година участват 45 фирми.
Тя смята, че връзката между бизнес и образование в България се подобрява и университетите са все по-адекватни. Това показва обратната връзка с работодателите, които са доволни от качеството на обучението на младите хора. За нас високата оценка на бизнеса е изключително добър атестат и няма по-силна реклама от удовлетворението на младите хора от познанията и уменията, които са получили тук, допълни Наскова.  
По думите й в учебните планове се увеличават дисциплините, водени от хора от практиката, което също задълбочава и подобрява връзката между образованието и бизнеса. Категорично много отдавна ТУ не залага само на „тебеширеното“ образование в зала, а използваме всички възможни нови технологии. Във връзка с акредитацията, ръководството следи и последващата реализация на завършилите, за да може да отчете този показател процентно. Данните сочат, че младежите се наемат на работа, а също така се и задържат във фирмите след завършването си. Това води до добра реклама и се забелязва в броя на кандидатите за прием в университета. Миналата година са запълнени над 98 процента от местата, което не се е случвало доста отдавна, посочи още зам.-ректорът. 
Мисията ни е младите хора да остават в България, каза тя. По тази причина ректорското ръководство следи за всички промени в браншовете, в които се реализират техните студенти. Поддържа се връзка с работодатели, които дават идеи какво ново очакват в тяхната среда, за да бъде включено в учебните планове и да може след пет години децата да са по-адекватни. 
Кариерният форум е ежегоден и е традиционно събитие за ТУ от дълги години, прекъсва само по времето на пандемията от КОВИД-19. Целта му е студентите да намерят добра реализация още докато учат, да видят и пробват различни места, за да се ориентират за бъдещето си, обясни зам.-ректорът. Посочи, че всяка година участват все повече фирми, а учащите не преминават транзитно край щандовете, както преди, а осъществяват контакти, за да започнат кариера в предприятия от региона. Много млади хора се връщат и по родните си места. Тази година на форума има работодател от Своге, който търси при нас - във Варна, младежи от София, за да ги наеме, даде пример тя. 
Резултатността на кариерния форум се допълва от програма, осъществена чрез Министерството на образованието и науката, в която студентите имат възможност за 240 часа практика, за която получават стипендия. Ако в това време си допаднат с работодателя, могат да останат на работа при него, поясни Наскова.