Британската банка „Стандард Чартърд“ обяви обратно изкупуване на акции за 1 млрд. долара след рекордна печалба през първото полугодие

Британската банка „Стандард Чартърд“ (Standard Chartered) обяви днес програма за обратно изкупуване на акции на стойност 1 милиард долара, след като отчете рекордна печалба през първото полугодие на 2026 г., месеци след като разкри плановете си за съкращаване на около 7800 работни места, предаде ДПА.
Базираната в Лондон финансова институция съобщи, че е постигнала „рекордни“ финансово резултати през първите шест месеца на годината. Печалбата преди облагане с данъци е достигнала 4,8 милиарда долара, което е исторически максимум и увеличение с 9 на сто спрямо същия период на миналата година.
Основен принос за ръста има подразделението за управление на богатство, чиито приходи са нараснали с 38 на сто на годишна база благодарение на привличането на нови клиенти и продажбата на инвестиционни продукти.
Приходите от глобалното банково подразделение също са се увеличили - с 19 на сто спрямо година по-рано, подпомогнати от по-големия брой корпоративни сделки и засилената активност на инвеститорите на финансовите пазари.
От банката посочват, че виждат възможности за разширяване на дейността си на нови пазари с нарастващо богатство, както и за подпомагане на инвеститорите в условията на променящата се глобална търговска среда.
Новата програма за обратно изкупуване на акции на стойност 1 милиард долара ще започне в най-скоро време и следва вече осъществена подобна програма за 1,5 милиарда долара през първата половина на годината.
Главният изпълнителен директор на „Стандард Чартърд“ Бил Уинтърс заяви, че новото възнаграждение за акционерите „отразява увереността ни в бизнеса“.
„Клиентите продължават да разчитат на нас, за да улесняваме търговските, инвестиционните и капиталовите потоци на най-динамичните пазари в света“, посочи той.
Уинтърс се извини за свои изказвания, направени през май, че изкуственият интелект ще замени „човешкия капитал с по-ниска добавена стойност“, направени при обявяването на плановете за съкращаване на около 7800 работни места, докато банката ускорява внедряването на технологията в дейността си.
Планираните съкращения представляват около 15 на сто от административните позиции в рамките на следващите четири години.
Уинтърс заяви, че е получил запитвания относно „подбора си на думи“, които, според него, са засегнали част от служителите. „Съжалявам за това“, каза той.
В публикация в професионалната социална мрежа „ЛинкдИн“ (LinkedIn) Уинтърс допълни, че стенограмата на изказването му ясно показва, че цени високо всички служители на банката и че ръководството е изцяло ангажирано да им помогне да се справят с ускоряващите се промени във финансовия сектор.