Една четвърт от германските компании очакват съкращаване на работни места заради изкуствения интелект, според проучване на "Ифо"

Повече от една четвърт от компаниите в Германия (27,1 на сто) очакват изкуственият интелект да доведе до съкращения на работни места през идните пет години, сочи проучване на мюнхенския институт "Ифо" (Ifo), изпратено до БТА. Анализът бе представен по време на на годишната среща на института от неговия президент Клеменс Фуест.
"Компаниите, особено в промишления сектор, очакват структурните промени да бъдат ускорени от изкуствения интелект", казва Клаус Волрабе, ръководител на проучванията в "Ифо". Само 5,2 на сто от фирмите предвиждат допълнителни работни места, докато две трети не прогнозират никаква промяна. "В момента компаниите проучват областите, в които изкуственият интелект ще повиши производителността, ще минат няколко години, преди тези тенденции да се превърнат в измерими ефекти върху пазара на труда", казва Фуест, коментирайки резултата.
Ако има съкращения на работни места, засегнатите компании очакват средно намаление от около 8 на сто, според Волрабе. В промишлеността повече от една трета от компаниите (37,3 на сто) прогнозират съкращения на работни места. С малко под 30 на сто тази цифра е доста над средната за икономиката като цяло в търговския сектор. За сметка на това 80 на сто от компаниите в строителството смятат, че изкуственият интелект няма да промени броя на служителите. В същото време се наблюдават положителни стимули за заетостта: При услугите в технологичния сектор - информационни технологии или обработка на информация, отделните компании вече прогнозират увеличение на служителите, като в някои случаи се очаква то да е от над 10 на сто.
"Изкуственият интелект не само се превръща в инструмент за рационализация, но и в трамплин за нови професионални профили", казва Волрабе. "Влиянието на изкуствения интелект върху заетостта все още е умерено, но в дългосрочен план той би могъл да промени германския пазар на труда". Предизвикателството пред него е да превърне произтичащите от това повишения в производителността в широко разпространен просперитет, без да се създават големи сътресения в определени професионални групи.