Телекомуникационният гигант „Телефоника“ (Telefonica) е обявил днес социален план, предвиждащ съкращаването на над 5000 работни места в Испания, съобщи Общият съюз на трудещите се (UGT), цитиран от Франс прес
„Въздействието” на плана засяга 5040 работни места, от които 3649 в „Телефоника Еспаня“ - Telefónica España (41,04 на сто от общия брой на служителите), 1124 работни места в „Телефоника мовилес“ - Telefоnica Mоviles (31,34 на сто) и 267 работни места в „Телефоника солусионес“ - Telefonica Soluciones (23,89 на сто), посочи синдикатът в съобщение, изпратено до АФП.
Член на Общия съюз на трудещите се уточни също пред АФП, че групата трябва да обяви утре (25 ноември) още най-малко 279 съкращения в друга от испанските си дъщерни компании „Мовистар+“ (Movistar+), което е 32,45 на сто от персонала.
Испанският оператор, намиращ се в процес на преструктуриране, за който работят около 100 000 души по целия свят, е ангажиран от началото на годината със значителна стратегическа промяна, целяща да се фокусира върху четирите си основни пазара (Испания, Германия, Великобритания и Бразилия) и да увеличи рентабилността си.
Испанският телекомуникационен гигант отказа да коментира информацията пред АФП.
„Телефоника“ обяви в началото на ноември нетна загуба, достигаща астрономическата цифра от 1,08 милиарда евро за първите девет месеца на годината и очакванията си за икономии на разходи, които биха могли да достигнат 3 милиарда евро до 2030 година.
Групата съобщи също, че с оглед на трудностите ще намали наполовина дивидента за акционерите през 2026 г., като същевременно ще запази годишните си цели за края на годината.
Пренасочването на фокуса, предприето от испанския оператор, идва в ключов момент за телекомуникационния гигант, който е в центъра на мащабни маневри след изненадващото навлизане на саудитската компания Ес Ти Си (STC), която придоби 9,9 на сто от капитала на компанията през септември 2023 г. Това накара испанската държава да придобие дял от 10 на сто в компанията чрез Държавната компания за промишлено участие (SEPI).