Докладът установява, че 9,6 на сто от работните места, традиционно заемани от жени, ще бъдат трансформирани от изкуствения интелект в сравнение с 3,5 на сто от работните позиции, заемани от мъже. Това се дължи на факта, че изкуственият интелект все повече поема административни задачи и трансформира чиновническите работни места, като например професията на секретар.
Човешката дейност ще продължи да бъде необходима за много задачи, като е по-вероятно ролите на работните позиции да бъдат цялостно променени, а не закрити, пише в доклада.
Работните места в медиите, софтуера и тези, свързани с финанси, са начело на позициите, при които промяната е най-вероятна, тъй като генеративният изкуствен интелект разширява своите възможности за учене.
"Подчертаваме, че подобно излагане не означава незабавна автоматизация на цяла професия, а по-скоро потенциал голяма част от настоящите ѝ задачи да бъдат изпълнявани с помощта на тази технология (изкуствения интелект)", пише в доклада.
Също така МОТ призовава правителствата и организациите на работодателите и работещите да обмислят как изкуственият интелект може да се използва за повишаване на производителността и качеството на труда.