Изненадващо висок ръст на създадените нови работни в САЩ през април, отчита изследователската компания Ей Ди Пи

Създаването на работни места в частния сектор на САЩ се е ускорило през април и е надминало очакванията, предаде Си Ен Би Си.
Според данни на фирмата за изследвания на трудовия пазар "Ей Ди Пи" (ADP) компаниите са създали 109 000 нови работни места през месеца след 61 000 през март. Показателят надхвърля и консенсусната прогноза на "Дау Джоунс" (Dow Jones) за 84 000 нови позиции. Данните за март са ревизирани надолу с 1000 работни места.
Възнагражденията на служителите, които остават на същите позиции, са нараснали с 4,4 на сто на годишна база, което е спад от 0,1 процентни пункта.
Ръстът на заетостта остава концентриран в ограничен брой сектори, което показва, че макар общото наемане да е стабилно, ползите не се разпределят равномерно. Най-голям принос имат образованието и здравните услуги с 61 000 нови работни места. Секторът на търговията, транспорта и комуналните услуги е добавил 25 000, строителството — 10 000, а финансовите дейности — 9 000.
Ефектът от митническата политика на администрацията на Доналд Тръмп за връщане на работни места в страната остава ограничен, като вследствие на нея са добавени едва 2000 позиции през изминалия месец В същото време секторите на развлеченията и хотелиерството и информационните услуги са отчели по 4000 нови работни места, докато професионалните и бизнес услугите са загубили 8000.
По размер на компаниите, фирмите с под 50 служители са създали 65 000 работни места, а тези с над 500 — 42 000.
Главният икономист на "Ей Ди Пи" Нела Ричардсън отбелязва, че „малките и големите работодатели наемат, но се наблюдава слабост при средните компании“, като подчертава, че големите разполагат с повече ресурси, а малките са по-гъвкави в сложна икономическа среда.
Въпреки по-добрите от очакваните данни, общата картина остава в съответствие с описваната от икономистите среда на ниско наемане и ниски съкращения — компаниите се въздържат от освобождаване на служители, но същевременно ограничават новите назначения.
Настоящите условия — устойчив пазар на труда и висока инфлация, повлияна от митата и конфликта с Иран — карат Управлението за федерален резерв (УФР) да запази изчаквателна позиция по отношение на лихвените проценти. Миналата седмица централната банка на САЩ реши да остави основната лихва без промяна, макар решението да бе съпроводено с необичайно висок брой несъгласия.
Пазарите сега насочват вниманието си към доклада за заетостта, който ще бъде публикуван в петък от министерството на труда. Очакванията са за увеличение от 55 000 работни места и запазване на равнището на безработица на 4,3 на сто, допълва Си Ен Би Си.