Към 31 май 2026 г. компанията е имала 141 000 служители спрямо около 162 000 година по-рано, което представлява спад от 13 на сто, сочат данни от годишния отчет на дружеството.
Разходите за обезщетения при съкращения и други мерки по преструктуриране са достигнали 1,84 милиарда долара през финансовата 2026 година при 374 милиона долара година по-рано.
Според компанията промените в числеността на персонала са свързани с различни фактори, сред които промени в управлението и продуктовото портфолио, проблеми с ефективността, стратегически реорганизации и придобивания.
Намаляването на персонала следва поредица от информации по-рано през годината, че „Оракъл“ планира съкращаването на хиляди работни места. Компанията не е отговорила на запитване на Ройтерс за коментар.
Опасенията за загуба на работни места вследствие на внедряването на изкуствен интелект продължават да нарастват. По данни на платформата „Лейофс“ (Layoffs.fyi) от началото на годината 196 технологични компании са съкратили над 119 800 служители.
Дълги години „Оракъл“ изоставаше от водещите компании в сектора на облачните услуги, но през последните месеци подписа мащабни договори за центрове за данни с „ОупънЕйАй“ (OpenAI) и „Мета“ (Meta) в стремежа си да засили позициите си спрямо конкуренти като „Амазон“ (Amazon) и „Майкрософт“ (Microsoft).
За разлика от част от конкурентите, които финансират инвестициите си чрез значителни парични потоци, „Оракъл“ разчита както на наличните си средства, така и на нов дълг. От началото на годината акциите на компанията са поевтинели с около 10 на сто.
По-рано този месец „Оракъл“ обяви, че очаква нетните капиталови разходи през настоящата финансова година да достигнат около 70 милиарда долара. За финансирането им компанията планира да набере още 40 милиарда долара чрез дългово и капиталово финансиране, включително чрез вече обявената емисия акции на стойност 20 милиарда долара.