Осем от 10-те най-високоплатени изпълнителни директори в Нидерландия са чужденци

Осем от десетте най-високоплатени изпълнителни директори на регистрирани в Нидерландия компании са чужденци, сочи анализ на над 100 фирми, направен от всекидневника "Фолкскрант".
Годишният списък се оглавява за първи път от шефа на "Букинг" (Booking.com) Глен Фогел, който през 2023 г. е получил заплата, бонуси и печалби от акции на обща стойност 42,3 млн. евро.
Тази година "Букинг", чието седалище е в Амстердам, попадна в новините и заради глобата от 413 млн. евро, наложена от испанския орган за борба с картелите след оплаквания от страна на хотелиерския бранш. Освен това беше установено, че сайтът отдава под наем ваканционни жилища, собственост на еврейски заселници на Западния бряг. Активистите бяха разгневени, но според сайта за резервации при това не са нарушени никакви правила.
Пред нидерландския вестник "Телеграф" Фогел допълнително осъжда влошаването на бизнес климата. "Защо Нидерландия, която някога беше много благоприятна за правене на бизнес, се промени толкова много?" - чуди се най-добре платеният изпълнителен директор в световната туристическа индустрия, според "Уолстрийт Джърнал" (The Wall Street Journal), цитиран от нидерладските медии.
Втори в класацията e португалският автомобилен магнат Карлош Тавареш, който оглавява базираната в Хофддорп "Стелантис" (Stellantis), създадена от сливането на "Фиат Крайслер" (Fiat Chrysler) и френската група Пе Се А (PSA). Тя притежава редица автомобилни марки като "Алфа Ромео"(Alfa Romeo), "Ситроен" (Citroën), "Пежо" (Peugeot) и "Опел" (Opel). През миналата година Тавареш е спечелил общо 36,5 млн. евро, включително заплата от 2 млн. евро.
Най-високоплатеният ръководител по отношение на заплатите е Лусиан Грейдж, британският председател на "Юнивърсъл Мюзик Груп" (Universal Music Group), който е получил 7,5 млн. евро като част от общ пакет на стойност 27,9 млн. евро.
Курт Сиверс, германският ръководител на "Ен Екс Пе семикандъктърс" (NXP Semiconductors), който работи във фирмата от почти 30 години, е четвърти в списъка с 19,1 млн. евро, следван от най-високоплатения нидерландец Ричард Бликман. Роден в Амстердам, той получава 19,0 млн. евро, включително 650 000 евро заплата, като ръководител на "Бе Е семикандъктър" (BE Semiconductor), по-известен като "Беси" (Besi).
Кой печели повече?
Като цяло средното възнаграждение на председателя на управителния съвет на повечето от 100-те изследвани компании възлиза на 3,72 милиона евро. Това е с 13,6 на сто повече в сравнение с предходната година. Колективното увеличение на заплатите през миналата година е било 6,1 на сто. Разликата в заплащането - разликата между това, което една компания харчи за своя висш ръководител, и средното заплащане на работното място - възлиза на 41,8. Така един изпълнителен директор е спечелил почти 42 пъти повече от средния си служител през миналата година, пише "Фолкскрант".
Миналата година проучването на всекидневника показа, че главните изпълнителни директори печелят малко или не много повече от своите служители. И тази година случаят е такъв, поне що се отнася до традиционните нидерландски мултинационални компании като "Филипс" (Philips) и "Ахолд Делейзе" (Ahold Delhaize). След години на обществен гняв заради "заграбването на върха", доходите на висшите ръководители в този тип компании като цяло се развиват умерено.
Англосаксонският подход
Ръстът от 13,6 на сто се дължи главно на отклонения като "Букинг". В този тип по-екзотични и англосаксонски ориентирани компании реализирането на печалба е много по-важно от устойчивостта и правата на човека - неща, които се считат за важни в Рейнския модел в континентална Европа, пише още изданието.