От Инспекцията напомниха, че писменият трудов договор, в който са ясно посочени условията на труд и заплащане в него, защитава в най-пълна степен правата на работещите. Работата в условия на неизрядни документи се санкционира с наказание в размер от 1500 до 15 000 лева, а засечено нарушение от този тип, е и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки, напомниха от контролната инспекция.
През изминалия месец от инспекторите на ДИТ-Хасково са извършени 114 проверки с 561 констатирани нарушения. По Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, който регулира участието на пазара на труда на работници от трети страни, нарушенията са три. По трудови правоотношения са 251 засечените нарушения, а по осигуряване на здраве и безопасност при работа – 307. И в момента инспекторите по труда от Хасково продължават работа по изясняването на обстоятелствата за тежък трудов инцидент в складова база в областния град, при който на работното си място почина мъж, ударен от мотокар.