Петров коментира, че в сектора няма свободни хора, но същевременно много от фирмите са намалили наемането, така че има лек застой или намаление в търсенето на нови кадри.
По думите му в САЩ и Западна Европа има "нещо като криза", което влияе на пазарите на фирмите, т.е. те имат по-малко нови поръчки и компаниите са съвсем внимателни при наемането на служители. Тези, които имат поръчки обаче продължават да наемат, посочи експертът. В страната се търсят не само висококвалифицирани кадри, но служители на всякакво ниво, каза още Петров.
Работата от вкъщи е успешна практика, хората си я искат и фирмите предлагат такава възможност, стана ясно от думите на Петров. Той обаче добави, че има тенденция към завръщане в офисите, но внимателно и бавно.
Изложението „Дни на кариерата: Информационни технологии, комуникации и аутсорсинг“, което е 14-то поред във Варна, продължава до 16:00 часа днес.