Средните данни показват големи разлики между отраслите. Работата от вкъщи е особено разпространена в ИТ сектора - 58 на сто от работното време и в управленските консултации - 50 на сто. За разлика от тях, служителите в секторите на строителството и ресторантьорството прекарват само 2 на сто от работното си време, работейки от вкъщи. Това се сравнява с 10 на сто от работните часове в индустрията.
Делът на служителите, работещи дистанционно, в момента е 23,4 на сто, само малко по-малко от данните за февруари (24,1 на сто).
"По-строгите правила не означават непременно по-малко работа от вкъщи. Това е така, защото предложенията на работодателите са насочени предимно към координиране на присъственото време, за да се засили личният контакт", обяснява Алипур.
Работата от вкъщи е особено разпространена в големите компании. Служителите там прекарват 20 на сто от работното си време дистанционно у дома. За разлика от това делът в малките и средни предприятия (МСП) е само 15 на сто.
Резултатите се базират на бизнес проучване на института "Ифо", обхващащо около 9000 компании в Германия.