Последното подобрено предложение от страна на "Боинг" предвижда 38 на сто увеличение на заплатите, разпределено за срок от четири години, което е леко увеличение от предложеното 12 дни по-рано 35 на сто ръст на трудовите възнаграждения, което бе отхвърлено от около две трети от стачкуващите работници, които 33 000.
Това е четвъртото предложение на компанията от началото на стачката, започнала на 13 септември миналата година и идва в критичен момент за корпорацията. Миналата седмица "Боинг" пусна на пазара различни ценни книжа, като предлагане на акции или дългове, набирайки до 24 милиарда долара, за да подобри финансите си, засегнати от стачните действия, които спряха производството на модела "737 МАКС" (737MAX).
Увеличението на заплатите от 38 на сто може да добави около 1,1 милиарда долара през четиригодишния договор към разходите за заплати на работниците от около 2,5 милиарда долара, пише в бележка на аналитичната компания "Джефрис" (Jefferies).
Водещият преговарящ на Международната асоциация на машиностроителите и аерокосмическата индустрия (IAM) Джон Холдън одобри последното предложение и предупреди работниците, че ако гласуват "срещу" новата оферта от страна на компанията, следващата ще бъде по-неблагоприятна.
Акциите на компанията поскъпнаха в днешната предпазарна търговия, подхранени от мненията, че работниците ще приемат предложението.
Гласуването ще започне в 7 часа сутринта тихоокеанско време в САЩ (17:00 часа българско време).
От "Боинг" заявиха, че средното годишно заплащане на машинистите в края на четиригодишния договор ще бъде 119 309 долара спрямо 75 608 долара в предишния договор.
Това увеличение е достатъчно за някои от работниците, които започват да усещат (финансови) затруднения.