Работодателите в САЩ са обявили по-малко съкращения на работни места през септември, но плановете за наемане на служители от началото на годината са на най-ниските нива от 2009 година. Това показват данни в доклад на компанията за подбор на персонал "Чалънджър, Грей енд Кристмас" (Challenger, Gray & Christmas), публикувани днес и цитирани от Ройтерс.
Това потвърждава, че пазарът на труда е в застой, тъй като търсенето и предлагането на работна сила намаляват заради политически причини и технологичния напредък.
Докладът на "Чалънджър, Грей енд Кристмас" обикновено не привлича голямо внимание, но в момента придобива важно значение заради спирането на работата на правителството на САЩ, заради което не се публикуват основни икономически данни – включително силно очаквания месечен доклад за заетостта през септември, който трябваше да бъде обявен утре.
Това е 15-ото спиране на дейността на правителството от 1981 г. насам, т.нар. шътдаун, което доведе до излизането на 750 000 федерални служители в принудителен неплатен отпуск, като същевременно спира публикуването на седмичния доклад за молбите за помощи при безработица, данните за поръчките към промишлените производители в САЩ през август и за активността в строителния сектор в страната. Очаква се да бъдат засегнати и данните за търговският баланс на САЩ.
Планираните съкращения на работни места са намалели с 37 на сто на месечна база до 54 064 през септември, отчита компанията. От началото на годината работодателите са обявили 946 426 съкращения на работна сила – най-високият брой до този момент през годината от 2020 година.
Плановете за наемане на персонал досега през 2025 г. са насочени към 204 939 души, което е най-ниското ниво от 2009 г., когато икономиката на страната бе започнала да излиза от "Голямата рецесия", която настъпи в края на 2007 г. и почти доведе до колапс на финансовата система, пише в доклада на "Чалънджър, Грей енд Кристмас".
Управлението за федералния резерв на САЩ (УФР) възобнови политиката си на облекчаване на паричната политика миналия месец, като понижи основната си лихва с 25 базисни пункта, като постави целевия диапазон за лихвата по федералните фондове между 4 и 4,25 на сто, с цел да подпомогне пазара на труда.
Икономисти посочват, че продължаващата несигурност, породена от търговската политика на президента Доналд Тръмп, депортирането на имигранти, пребиваващи САЩ и възходът на изкуствения интелект са допринесли за намаляване на търсенето и предлагането на работна сила.
Увеличението на заплатите извън селскостопанския сектор е средно само 29 000 работни места месечно през трите месеца до август спрямо 82 000 през същия период на миналата година.
Чалънджър допълни, че правителството е отговорно за по-голямата част от планираните съкращения, като досега през годината са обявени 299 755 работни места по-малко, част от безпрецедентна кампания на Белия дом за намаляване на федералната работна сила. Тръмп заплаши да уволни още федерални служители, ако има спиране на работата на правителството.
Бързото развитие на изкуствения интелект коства работни места в технологичния сектор, където компаниите са обявили 107 878 съкращения досега през годината. Чалънджър добавя, че изкуственият интелект затруднява и наемането на персонал, особено за инженери на ниски позиции.
Ако прекъсването на работата на правителството на САЩ продължи и през следващата седмица, вероятно няма да бъдат публикувани ключови икономически данни за септември – включително за потребителските цени, търговията на дребно, жилищното строителство и производствената инфлация, което ще затрудни вземането на решения от домакинствата, инвеститорите и политиците.