"И служителите на непълно работно време, и тези на пълно работно време ще имат право да участват в годишната бонусна програма (на компанията - бел. ред.)", заяви пред журналисти главният изпълнителен директор на американското подразделение на "Уолмарт" Джон Фърнър.
Благодарение на това решение може да бъдат повишени трудовите възнаграждения на 700 000 служители на "Уолмарт", които работят директно с клиенти, се посочва в съобщението на корпорацията.
"Уолмарт" има около 1,7 милиона служители в САЩ. Повечето от тях са наети в магазините на компанията, която управлява 5000 търговски обекта в страната.