„Водафон” съкращава 2300 работни места в Германия, намалявайки персонала си с около 20 на сто

Телекомуникационната група „Водафон” (Vodafone) предприема мащабна програма за съкращаване на разходите и преструктуриране в Германия, в рамките на която ще бъдат премахнати над 2000 работни места, съобщи ДПА.
Ръководителят на „Водафон Германия” Марсел де Гроот е съобщил на служителите днес, че през следващите две години ще бъдат съкратени или преместени около 2300 работни места като част от цялостна реорганизация.
При общо около 12 000 служители в Германия това означава, че съкращенията ще засегнат почти един на всеки пет работни места.
Базираният в Дюселдорф мрежов оператор обоснова пакета от мерки с необходимостта от опростяване на организационните структури и възстановяване на конкурентоспособността на компанията след години на спад в броя на клиентите.
Освен чрез икономии от материали и оперативни разходи, намаляването на разходите се очаква да бъде постигнато и чрез съкращения в човешките ресурси. За тази цел ще се разчита и на по-широко използване на изкуствен интелект.
През последните две години „Водафон” постигна значителен напредък, заяви де Гроот. „Стабилизирахме бизнеса си, възстановяваме инерцията в сегмента на корпоративните клиенти и непрекъснато подобряваме продуктите, мрежите и услугите си“, добави той.
Той обаче подчерта, че това не е достатъчно на фона на „фундаменталната промяна“ на пазара, която протича с темп, какъвто компанията досега не е преживявала.