Минималната нетна заплата в Словения става 902 евро след индексация спрямо инфлацията

Установената по закон минимална работна заплата в Словения тази година ще бъде 1253,90 евро бруто (902 евро нето) месечно, след като е коригирана в съответствие с годишната инфлация от 4,2 на сто за миналата година, съобщи сайтът „Словения таймс“.
Новата минимална заплата беше обявена вчера от министъра на труда Лука Месец след разговори с работодатели и синдикати. 
Позовавайки се на икономическата несигурност, работодателите призоваха за минимално възможно увеличение, докато профсъюзите предложиха увеличение от поне 7,5 на сто.
Съгласно закона минималната работна заплата се увеличава най-малко в съответствие с ръста на потребителските цени веднъж годишно, но се вземат предвид и други фактори като тенденции в заплащането, растеж на БВП, минимални разходи за живот.
Най-големият синдикат в Словения определи увеличението като пропиляна възможност да се осигурят по-високи доходи на фона на нарастващите разходи за живот, които изпреварват инфлацията.
Въпреки това синдикатите приветстваха факта, че правителството се отказа от първоначалната идея за замразяване на минималната заплата.
Същевременно работодателите са доволни, че правителството реши да се съгласи с предложението им за увеличение на минималната заплата с 4,2 на сто.