До края на месеца ще се изготвят мерки за справяне с кадровата криза в здравеопазването във Врачанско

До края на месеца да бъде изготвено предложение с конкретни мерки за справяне с кадровия проблем в здравеопазването в област Враца, бе решено на среща, инициирана от областния управител Николай Николов, съобщиха от Областна администрация. В срещата са участвали кметове, народни представители, директори на лечебни заведения от областта и експерти. 
Според Николов недостигът на специалисти създава реална опасност от преустановяване или намаляване на дейността на болничните заведения, а липсата на достатъчно медици води до свръхнатовареност и сериозно застрашава достъпа до качествено здравеопазване. Предоставената на срещата информация показва сериозен отлив на лекари и медицински персонал от държавните лечебни заведения за сметка на частните. Друг проблем е липсата на лични лекари в част от малките и отдалечени населени места в областта. 
По време на срещата е коментирана необходимостта кметовете на общини да създадат оптимални условия за осигуряване, привличане и задържане на медицински специалисти. В хода на разговорите е обсъдено и предложението на директора на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) “Христо Ботев” – Враца д-р Кети Ценова за изготвянето на нова здравна карта с цел елиминиране на дублирането на дейности в болничните заведения в региона. 
За БТА д-р Ценова каза, че срокът на предишната здравна карта е изтекъл отдавна и трябва да се изготви нова, за да е видно, когато се открива ново лечебно заведение на какво основание се прави – липсата на легла, повече пациенти от колкото брой легла, нова дейност и т.н.
По думите ѝ в България има над 400 болници и част от тях не са необходими, тъй като и пациентите са по-малко, и специалистите по здравни грижи не достигат, за да обслужват тези болници.
„А има общини като Оряхово, които се задъхват и за извънболнична помощ, просто няма специалисти. Същевременно откриваме нови болници там, където е презадоволено. Това е целта на здравната карта – първо да идентифицира потребностите от здравна помощ и след това да работим, за да ги осигурим“, обясни д-р Ценова. Тя допълни, че в МБАЛ „Хр.Ботев“ на този етап проблем с недостиг на кадри няма, но когато частна болница привлече някой специалист – веднага се появява проблем. Директорът даде пример с детско отделение, което преди две години беше пред закриване, заради липса на лекари.
„Здравната система в област Враца се нуждае от спешни мерки и дългосрочна стратегия за задържане и привличане на медицински кадри. Ангажиран съм с намирането на работещи решения и ще продължа да настоявам за конкретни действия в подкрепа на здравеопазването в нашия регион“, написа след срещата в профила си във Фейсбук един от присъствалите на срещата народни представители Мартин Харизанов (ГЕРБ-СДС).