Продължават разговорите в Министерството на финансите за новия размер на минималната работна заплата

Продължават разговорите в Министерството на финансите (МФ) за новия размер на минималната работна заплата (МРЗ). Около 14:00 ч. представители на синдикалните и работодателските организации влязоха в сградата за среща с властта по темата.
Системата, която се предлага, не ни удовлетворява - с минимален праг 620 евро и горна граница, изчислена по формула, за която част от критериите не съответстват на това, което приехме, каза пред журналисти главният икономист на Конфедерация на труда (КТ) „Подкрепа“ Атанас Кацарчев.
Кацарчев обясни, че при досега действащата формула размерът на МРЗ за 2027 г. е трябвало да достигне 690 евро. „Като слизаме надолу, какво получаваме?“, запита той. По неговите думи страната ни продължава да е с най-ниската минимална работна заплата в Европейския съюз, включително и на Балканите. На въпрос дали новият размер на МРЗ може да е с поне 20% по-малко, Кацарчев каза: „Това е формулата, която те предлагат, ние не сме съгласни“.
Идваме с положителна нагласа и се надяваме да постигнем споразумение, заяви пред журналисти председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Румен Радев. По думите му вече дълго време се изготвя методологията за МРЗ, която да е икономически обоснована.
Идеята на методологията е да се възстанови преговорното начало, коментира Радев. Той обясни, че е постигнато съгласие долната граница на МРЗ да не бъде по-ниска от сегашното равнище. По думите му горната граница е тази, за която синдикатите смятат, че „ако беше по стария подход, щеше да бъде нещо друго“. Според Радев обаче старият подход за определяне на МРЗ не е бил удачен, тъй като е определял „чисто математически“ конкретно ниво. Трябва да се намери разумно решение, посочи той.
От МФ съобщиха в понеделник, че правителството и социалните партньори са се обединили около механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната, при който промяната в четири индикатора с равна тежест ще определя в какви граници може да нарасне минималното възнаграждение. 
Социалният министър Наталия Ефремова потвърди, че напредък има. По думите й остават още няколко детайла, свързани с официалните статистически данни и критериите за адекватност на възнаграждението.