Ръководството на "Фолксваген" продължава да настоява за съкращаване на разходите въпреки подновените стачки


Ръководството на германския автомобилостроител "Фолксваген" (Volkswagen) продължава да настоява за съкращаване на разходите преди днешните разговори за колективния трудов договор и поредната вълна от стачки срещу плановете за икономии, предаде ДПА.
"Все още е необходимо да намалим разходите в краткосрочен план", заяви водещият преговорите от името на ръководството на "Фолксваген" Арне Майсвинкел, който е начело на отдел "Човешки ресурси" за марката "Фолксваген". "Това е единственият начин да останем конкурентоспособни в една изпълнена с предизвикателства среда".
Майсвинкел и други ръководни лица от "Фолксваген" ще се срещнат днес следобед с представители на синдиката "И Ге Метал" (IG Metall) във Волфсбург, където е централата на германския автомобилостроител.
Майсвинкел заяви още, че компанията е приветствала ноемврийското предложение на синдиката да се откаже от повишаване на заплатите и гъвкавост при намаляването на работните часове в заводите. Според синдиката тези мерки ще доведат до спестяване на около 1,5 милиарда евро.
Според компанията обаче тези съкращения не са достатъчни и тя сложи на масата повсеместно намаляване на заплатите и заплаши с масови съкращения и възможно затваряне на заводи в Германия, което би се случило за първи път в 87-годишната история на компанията.
Работниците в най-големия завод на "Фолксваген" в Европа започнаха да стачкуват днес в девет завода в Германия за втори път за седмица.
"И Ге Метал", който представлява повечето работници във "Фолксваген", отхвърля предложението на компанията работниците да се съгласят на намаляване с 10 на сто на заплатите, за да може автомобилостроителят да остане конкурентоспособен.
Синдикатът настоява всички 10 завода в Германия да останат отворени и да бъде гарантирана заетостта на около 130 000 служители  в основната марка на "Фолксваген груп".
Синдикалните лидери във "Фолксваген" предупредиха за по-нататъшна ескалация в спора за колективния трудов договор и заплахите за затваряне на заводи. 
Поредният етап от преговорите ще започне в 12:30 ч. (13:30 ч.) българско време във "Фолксваген Арена".
Подобно на първата стачка преди седмица, новата протестна вълна обхваща 9 завода в Германия – Волфсбург, Цвикау, Хановер, Емден, Касел-Баунатал, Брауншвайг, Залцгитер, Кемниц и Дрезден. Единственият завод, който не е част от колективния трудов договор е в Оснабрюк.
За разлика от 2 декември, когато 100 000 работници напуснаха поточните линии, стачката ще продължи 4 часа вместо 2.

Мюнхен

Бизнес доверието в Германия се подобрява, отчита институтът "Ифо"

Настроенията сред фирмите в Германия се подобряват, като индексът за бизнес климата на мюнхенския икономически институт "Ифо" се повишава до...

София

„Ти Би Ай Банк“ назначи Костин Минковичи за изпълнителен директор и главен директор „Риск“

"Ти Би Ай Банк“ (tbi bank) назначи Костин Минковичи за изпълнителен директор и главен директор „Риск“, съобщават от банката. Минковичи...

София

Спадът на Дунав ще засегне осезаемо транспорта, земеделието и енергетиката в България, сочи проучване

При задържане на ниските нива на Дунав само до есента на 2026 г. ефектът върху българския БВП ще бъде ограничен,...

Токио

Азиатските борси се движат без ясна посока, а петролните котировки остават под натиск след отслабването на санкционните заплахи срещу Иран

Акциите на азиатските фондови борси се търгуваха в тесни диапазони днес, докато цените на петрола продължиха да се понижават, макар...

Брюксел

Изключително сухото и горещо време застрашава летните култури в ЕС, предупреждава доклад

Продължителните горещини и изключителният недостиг на вода значително влошиха перспективите за летните култури (пролетници) в Западна и по-голямата част от...

Сеул

Синдикати и ръководство в „Хюндай“ постигнаха предварително споразумение за заплатите, предотвратявайки нови стачки

Синдикатът на служителите в южнокорейския автомобилостроител „Хюндай мотър“ (Hyundai Motor) съобщи днес, че е постигнал предварително споразумение с ръководството на...