Ръст от 65 процента термично заместване на изкопаеми горива с алтернативни за четири последователни месеца отчита "ТИТАН Златна Панега"

"ТИТАН Златна Панега", част от групата ТИТАН, е постигнала ръст от 65 на сто термично заместване на изкопаеми горива с алтернативни за четири последователни месеца. Това е един от акцентите в Интегрирания годишен доклад за 2024 г., представен днес в завода в село Златна Панега, Ловешка област.
"Постигнахме исторически успех за нашия завод. С това доказваме, че сме отдадени на устойчивото развитие и сме готови да водим индустрията към по-зелено бъдеще. Заставаме отговорно зад лидерската си позиция и следваме посоката ни за намален въглероден отпечатък чрез реални действия", коментира Адамантиос Францис, генерален директор на "ТИТАН Златна Панега".
През 2024 г. "ТИТАН Златна Панега" е продължила да работи по пътя към нулеви нетни емисии на Групата ТИТАН, ангажирала се е да предлага бетон с нулеви въглеродни емисии до 2050 г. и е въвела мерки за задържане на глобалното затопляне до 1,5 градуса в сравнение с прединдустриалните нива. Част от дългосрочната стратегия на Групата е намаляване на потреблението на енергия с 58,1 на сто спрямо нивата през 2020 г. и намаляване на преките нетни специфични емисии на CO2 до 500 kg CO2/t циментов продукт. Целите на групата за намаляване на емисиите на парникови газове за 2030 г. са валидирани от Инициативата за научно базирани цели (SBTi).
Финансовите резултати за 2024 г. показват стабилен растеж. Приходите на компанията достигат 79,8 млн. евро – увеличение с 20 на сто спрямо 2023 г. Нетната печалба възлиза на 14,6 млн. евро, а EBITDA – на 21 млн. евро, което е ръст от близо 50 на сто. Инвестициите в дълготрайни активи са 9 млн. евро – второ поредно рекордно ниво след 2012 г. Сред ключовите проекти са основни ремонти на пещите, внедряване на нова мобилна техника в бетоновите операции и изграждането на фотоволтаичен парк с мощност 5 MWp, въведен в експлоатация през юни 2024 г.
През годината емисиите на CO₂ са поддържани на ниво 839 кг на тон клинкер, а емисиите от електроенергия са намалели с 38 на сто спрямо 2023 г. Фотоволтаичният парк вече покрива между 11 и 13 на сто от енергийните нужди на завода, а специфичната консумация на електроенергия на тон цимент е намалена с 4 на сто.
През 2024 г. са оползотворени 110 000 тона индустриални отпадъци в производството на цимент, бетон и клинкер, което е довело до увеличение на дела на алтернативните суровини с 19 на сто.
За трета поредна година в завода не е регистрирана трудова злополука. Служителите са преминали над 9400 часа обучения, включително дигитални програми чрез платформите Udemy и Coursera. Жените представляват 27,4 на сто от персонала и заемат близо 40 на сто от ръководните позиции.
Компанията е инвестирала над 150 000 евро в дарения и проекти за местните общности, насочени към образование, опазване на околната среда и подкрепа на младежки каузи. Реализирани са 15 инициативи с участието на над 300 души, достигнали до над 2400 жители на региона. Сред тях са изграждане на изкуствено езеро за опазване на биоразнообразието и образователни програми за ученици.  
"Хората са нашият най-ценен ресурс. Гордея се, че заедно изграждаме култура на доверие, безопасност и развитие, в която всеки има възможност да разгърне потенциала си. Това е ключът към дългосрочния ни успех и предимството ни да сме предпочитан работодател и надежден партньор на общността", допълни Адамантиос Францис.