Над 90 свободни работни места са обявени в бюрата по труда в област Видин

Общо 91 свободни работни места са регистрирани в област Видин, показват данните в платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта към днешна дата.
Най-много свободни места са обявени в община Видин – 52. Там търсят осем служители за здравни грижи, петима машинни оператори в текстилното производство, четирима работници по довършителни работи в строителството, четирима продавачи в магазини, трима работници в производството на облекло и двама монтажници. Останалите позиции са за специалисти, обслужващ персонал, строители и машинни механици.
​В община Кула са обявени 17 свободни работни места, от които 13 са за неквалифицирани работници, а останалите са за продавач, административни специалисти и сервитьор.
​В община Белоградчик са заявени осем позиции – пет за продавачи в магазини, две за административни специалисти и една за медицинска сестра. В община Ружинци търсят шестима служители, сред които двама за грижа за деца, финансови специалисти, администратори и експерти по обществени науки.
​В община Димово са регистрирани три свободни места – две за обслужващ персонал в транспорта и едно за здравни грижи. В община Грамада са обявени две позиции – за административен приложен специалист и за здравни грижи. В общините Чупрене, Бойница и Ново село са заявени по една позиция – съответно за животновъд, неквалифициран работник и административен специалист.
​Преобладаващата част от обявените работни места са на безсрочни трудови договори. Срочни договори са предложени за осем от позициите за здравни грижи във Видин, две места за грижа за деца в Ружинци, както и за единични позиции в сферата на финансите, търговията и администрацията.
 
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.