Белга: Фламандските компании набират персонал от цял свят, за да се справят с недостига на работна ръка

Изключително свитият пазар на труда във Фландрия и застаряващото население принуждават компаниите да търсят квалифицирани работници от цял свят. Това, което на теория би трябвало да е крайна мярка, постепенно се превръща в редовен канал за набиране на персонал, пише фламандското издание „Тейд“ (De Tijd), цитирано от белгийската новинарска агенция Белга.
Миналата година Фландрия е издала над 6800 временни разрешителни на новодошли от страни извън ЕС, което е със 140% повече от 2021 г. Тези разрешителни позволяват на гражданите на трети страни да работят в Белгия за по-дълъг период от време.
В тези цифри е особено забележимо увеличението на броя на разрешителните за професиите, за които няма достатъчно работници, както и за нискоквалифицирани професии. Според прегледа на федералния миграционен център Miria те са се увеличили съответно три и пет пъти.
Различни профили
Годишният доклад на Фламандската служба за икономическа миграция дава представа за профилите на тези работници - те най-често са шофьори на камиони, готвачи, механици, здравни специалисти, пътни работници и строителни работници.
Наемането на работна ръка от страни извън ЕС може да помогне за решаване на проблема с дългосрочния структурен недостиг на работна ръка, заяви за „Тейд“ Берт Монс от фламандската работодателска организация „Вока“. Увеличаването на трудовата миграция обаче е политически чувствителен въпрос. С наближаването на избори и вероятността крайнодясната партия „Вламс Беланг“ („Фламандски интерес“) да спечели, политиците може да се страхуват да се изкажат в полза на по-свободна миграционна политика.
„Политиците предпочитат да стоят настрана от този въпрос, но ние не можем повече да чакаме“, казва Монс. 
Фламандският министър на труда Йо Брaунс признава проблемите, но обещава подобрение чрез „подобряване на персонала на Службата за икономическа миграция“.
Професии, които са в задънена улица
Списъкът на работните места, за които работодателите не могат да намерят подходящи работници, е нараснал през 2023 г. През януари 234 професии, или 36% от всички работни места във Фландрия, са страдали от недостиг на персонал, по данни на фламандската публична служба по заетостта VDAB. Почти 16% от активните лица на белгийския пазар на труда не са белгийски граждани, показва неотдавнашно проучване на фирмата за набиране на персонал Acerta. Чуждестранните работници в Белгия идват главно от Мароко, Франция и Нидерландия.
(Тази новина се разпространява от БТА по договор с белгийската новинарска агенция Белга)