Подзаконови нормативни промени уреждат въвеждането на електронния трудов запис за държавните служители

С постановление на Министерския съвет подзаконовата нормативна уредба за държавната служба бе приведена в пълно съответствие с новия правен режим на въвеждане на единния електронен трудов запис за държавните служители от 1 юни 2026 г., съобразно разпоредбите на Закона за държавния служител и Кодекса на труда. Това съобщиха от правителствената информационна служба. 
С акта са приети изменения и допълнения в Наредбата за вписване в регистъра на заетостта, Наредбата за служебното положение на държавните служители, Класификатора на длъжностите в администрацията и Наредбата за прилагането на класификатора. С промените се осигуряват яснота, пълнота и съгласуваност на правилата за подаване и вписване на данни от администрациите за служебните правоотношения на държавните служители в регистъра на заетостта, с оглед на спецификата на държавната служба.
БТА припомня, че от 1 юни 2025 г. е достъпен електронният регистър на заетостта на Националната агенция за приходите, което води до замяната на хартиените трудови книжки.