Германският автопроизводител води преговори с работническите съвети в компанията по програмата за свиване на разходите, което е първа стъпка по пътя на повишаване на ефикасността в рамките на прехода към електрическата мобилност.
"Със сегашната си структура, процеси и високи разходи, ние вече не сме конкурентоспособни", заяви Шефер по време на среща със служители в централата във Волфсбург.
Доскоро компанията твърдеше, че поне до 2029 г. няма да освобождава служители и ще се възползва само от "естествената демографска крива", за да намали броя на служителите си.
На днешната среща обаче шефът на човешки ресурси в компанията Гунар Килиан заяви, че това вече ще се постигне чрез споразумения за ранно или частично пенсиониране. По думите му обаче по-голямата част от програмата за намаляване на разходите ще бъде постигната с други средства, а не чрез съкращаване на служители.