Профсъюзи предлагат на "Фолксваген" замразяване на заплати и други мерки срещу отказ от масови съкращения


Представители на германските профсъюзи във "Фолксваген" (Volkswagen) предлагат да бъдат замразени планираните увеличения на заплатите на работниците и служителите на автомобилостроителния концерн, за да бъде избегнато затваряне на заводи в Германия и масови съкращения, предаде ДПА. 
Влиятелният профсъюз "И Ге Метал" (IG Metall) и синдикалните организации в концерна му предлагат план, който предвижда "Фолксваген" да спести около 1,5 млрд. евро от очакваните по-високи разходи за заплати и осигуровки на своите служители. Те предлагат и да заемат "по-гъвкава" позиция относно продължителността и разпределението на работните смени в германските заводи на концерна. В замяна настояват ръководството на "Фолксваген" да гарантира, че компанията няма да прибягва да закриване на производствени мощности в Германия и до масови съкращения. Профсъюзният план е обявен преди планираните за днес преговори между синдикатите и високопоставени мениджъри на автомобилната група. На тях се очаква да бъдат проведени преговори относно параметрите на нов колективен трудов договор в концерна.
Представители на ръководството на "Фолксваген" реагираха предпазливо на плана, представен от "И Ге Метал" и от синдикалните организации в германското подразделение на компанията. Те обявиха, че финансовите параметри, включени в предложението, трябва да бъдат анализирани внимателно, посочва ДПА.
През септември синдикатът "И Ге Метал" обяви, че ръководството на "Фолксваген" (Volkswagen Group) го е уведомило, че се отказва от редица трудови споразумения. Концернът е планирал да прекрати участието си в споразумения с профсъюзите, сключени преди десетилетия. Това става на фона на план за съкращаване на разходите, чиято цел е "стабилизиране на основния бранд на автомобилната група "Фолксваген". Той предвижда евентуалното затваряне на нейни заводи в Германия, нещо което не се е случвало никога в 87-годишната история на компанията, отбелязва Ройтерс.

Мюнхен

Бизнес доверието в Германия се подобрява, отчита институтът "Ифо"

Настроенията сред фирмите в Германия се подобряват, като индексът за бизнес климата на мюнхенския икономически институт "Ифо" се повишава до...

София

„Ти Би Ай Банк“ назначи Костин Минковичи за изпълнителен директор и главен директор „Риск“

"Ти Би Ай Банк“ (tbi bank) назначи Костин Минковичи за изпълнителен директор и главен директор „Риск“, съобщават от банката. Минковичи...

София

Спадът на Дунав ще засегне осезаемо транспорта, земеделието и енергетиката в България, сочи проучване

При задържане на ниските нива на Дунав само до есента на 2026 г. ефектът върху българския БВП ще бъде ограничен,...

Токио

Азиатските борси се движат без ясна посока, а петролните котировки остават под натиск след отслабването на санкционните заплахи срещу Иран

Акциите на азиатските фондови борси се търгуваха в тесни диапазони днес, докато цените на петрола продължиха да се понижават, макар...

Брюксел

Изключително сухото и горещо време застрашава летните култури в ЕС, предупреждава доклад

Продължителните горещини и изключителният недостиг на вода значително влошиха перспективите за летните култури (пролетници) в Западна и по-голямата част от...

Сеул

Синдикати и ръководство в „Хюндай“ постигнаха предварително споразумение за заплатите, предотвратявайки нови стачки

Синдикатът на служителите в южнокорейския автомобилостроител „Хюндай мотър“ (Hyundai Motor) съобщи днес, че е постигнал предварително споразумение с ръководството на...